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RESPONSABILIDAD DEL CARGO:
Asesorar al Grupo Financiero en materia legal laboral y Previsión Social de acuerdo a resoluciones emitidas por el Ministerio de Trabajo, Código de Trabajo, Convenios emitidos por la Organización Internacional de Trabajo ratificados por Guatemala, Acuerdos emitidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Código de Ética, Reglamento Interior de Trabajo y políticas internas relacionadas a la materia que estén vigentes en el Grupo Financiero, con el objetivo de evitar riesgos laborales, multas y sanciones para la institución. Y otras funciones inherentes al puesto.
REQUISITOS ACADEMICOS:
Cierre de pensum en Ciencias Jurídicas y Sociales, o carrera afín al puesto.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
2 años de experiencia en puestos relacionado al Derecho Laboral.
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