ESTAMOS BUSCANDO TALENTOS COMO TÚ
RESPONSABILIDAD DEL CARGO
Proporcionar y asegurar la distribución de información detallada para puestos que toman decisiones dentro de
Banco G&T Continental, con base en el análisis estadístico del comportamiento de los indicadores, para
incrementar la productividad y toma de decisiones en la operación de Contact center. Y otras funciones inherentes al puesto.
Realizar el monitoreo del volumen de llamadas y servicios en cada campaña diario y por intervalos de una
hora, con la finalidad de evaluar la tendencia del comportamiento de los indicadores, a manera de
entregar un reporte a supervisores y jefes para la toma de decisiones predictivas en la operación.
Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas.
Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas.
Generar informes detallados sobre el impacto de las campañas.
Identificar oportunidades de mejora en las campañas actuales.
Apoyar en la implementación de nuevas campañas.
Mínimo segundo año aprobado de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carrera afín.
Un año de experiencia como Workforce Management de call center.
Excel avanzado, estadística (indispensable).
Conocimiento en análisis de datos y métricas de marketing.
Habilidad para trabajar con herramientas de análisis.
Conocimientos básicos de programación lógica de sistemas (deseable).
Principios básicos de consulta a bases de datos por Query ́s.
Atención al detalle y habilidades organizativas.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Beneficios competitivos del sector bancario.
Capacitación continua.
Analítico.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno